| 招生就业处

招生就业处处长工作职责

1.对校党委及主管校领导负责，全面负责招生就业处的工作。

2.组织建立健全有关招生就业工作的各项规章制度。

3.根据学校年度工作要求，组织制定实施本部门年度工作目标。

4.做好部门党风廉政建设工作，统筹安排处室政治学习活动。

5.领导、组织贯彻落实上级文件精神和政策法规。

6.招生就业处安全教育及防范工作。

7.完成学校交办的其他工作。

招生就业处副处长工作职责

1.对处长负责，配合处长做好招生就业工作。

2.研究招生政策、就业市场、信息统计、就业指导、招生与就业市场开发维护等工作规律，为领导决策提供依据。

3.起草处室年度工作计划、工作总结。

4.学校招生、就业网站的建设、维护及后台管理工作。

5.毕业生就业思想教育、就业指导与咨询以及就业宣传的各项工作。

6.各学院毕业生就业情况核查工作。

7.校地、校企、校际之间的交流、来访接待工作，用人单位招聘工作的组织安排。

8.毕业生跟踪调查和就业情况分析工作，联系第三方撰写毕业生就业质量报告。

9.完成学校交办的其他工作。

招生科科长工作职责

1.研究国家招生政策，分析、总结年度招生情况，制定学校各批次招生章程、工作方案，上报年度招生计划。

2.组织、实施线上线下招生宣传工作，制作招生宣传材料。

3.组织、实施各批次招生录取工作，印制、发放录取通知书，管理招生数据。

4.维护招生信息网。

5.完成部门安排其他工作任务。

就业创业科科长工作职责作

1.研究国家就业政策，制定学校年度就业创业工作计划和目标任务。

2.发放毕业生就业推荐表、就业协议书，核查毕业生就业信息上报情况。

3.组织、办理毕业生求职补贴。

4.组织、开展大学生职业规划与就业创业指导课程教学、相关比赛、师资队伍建设、毕业生就业指导和咨询活动。

5.分析、总结年度就业工作，撰写年度就业质量报告。

6.制作年度招聘指南，组织、开展毕业生就业双选会、专场招聘会等招聘活动。

7.维护就业信息网。

8.联系地方人社部门，定期回访用人单位，开拓毕业生就业市场。

9.完成部门安排其他工作任务。