| 旅游与食品学院

为扎实推进我校“新林人”教育教学综合改革，科学评价我院教改试点专业--酒店管理与数字化运营、旅游管理专业任课教师课堂改革成效和质量，激发教师投身教学改革的工作积极性和主动性，旅游与食品学院于1月9日在行政楼221举办教改专业任课教师教学能力考核，活动由学院副院长张媛主持，教改专业任课教师及学院全体教师参与其中。

上午进行本学期教改实施情况汇报。为我院教改专业授课的14位教师紧扣各自所带课程的教改思路、总体设计、教学目标设定、模块化教学内容实施、教学模式创新、学生“能说”“会写”能力的达成及学生岗位技能的培养、课程改革的措施亮点与创新点等进行了逐项汇报，学院教学改革质量考评小组对各位老师的教改实施情况逐个进行了打分，张媛充分肯定了14位教师这一学期来为教改专业所付出的努力，并就课程内容、教学组织、教学特色、教学效果等方面与教师们进行了深入的交流与探讨，同时对存在的问题和不足之处提出了中肯的意见和建议。

下午进行下学期教改专业任课教师教学设计汇报。计划下学期为我院教改专业授课的10位教师围绕所承担课程的教学改革目标、教改内容、教学方法手段及考核模式改革、“2+X”岗位技能的培养措施及目标达成度等汇报教学设计情况。汇报结束后，教改专业负责人组织各课程教师进行研讨交流，探讨各课程教学内容的衔接性和针对性，理清教学思路，为下一步的授课做好充分准备。

最后，张媛做总结性发言，她指出教改专业任课教师教学能力考核活动作为检验和衡量教改专业课堂改革质量和水平的重要契机，有利于促进学院教师教学队伍建设，也为学校推进教育教学改革、提高教学质量、实现人才培养目标等方面提供了有力支持。（一审：来艳艳  二审：蒯兴望  三审：张媛）