岗位职责_部门简介_离退休工作办公室_教辅机构

离退休工作办公室主任岗位职责

1、负责离退休工作办公室全面工作，提出工作计划，监督、检查工作计划的落实情况，并认真做好年度工作总结。

2、认真宣传贯彻落实党的离退休政策，做好离退休人员的接收安置工作。制定离退休人员管理规章制度，并组织好实施。

3、重视离退休人员的思想政治工作，发挥离退休党支部作用，组织好离退休干部的政治理论学习，协助离退休党支部开展好支部活动；做好长期在家修养党员同志送学上门工作。

4、做好离退休人员的来信来访接待工作，保障离退休人员的政治待遇和生活待遇全面得到落实。

5、定期开展适于老同志们的文体活动，丰富他们的精神文化生活；发挥离老同志作用，鼓励离退休老同志在关心下一代、学校文明单位创建等方面发挥积极作用。

6、建立与离退休人员的联系制度。每半年通报一次工作，适时对老同志进行走访，老人节、春节等重大节庆日及时安排对离退休老同志进行看望、慰问。

7、组织好年度体检工作，及时探望、慰问生病住院的老同志；对于独居、子女不在身边的老同志给予更多的关心和帮助，经常了解他们的身体和生活情况，反映他们的合理要求和意见，为他们排忧解难。

8、组织好本部门工作人员的政治学习、业务学习，不断提升政治思想和业务素质，不断提升服务意识和管理水平。

9、完成校领导交办的其他临时性工作。

综合科科长岗位职责

1、积极参加学校的政治学习和各项活动，努力提高自己的政策水平，自觉遵守学校的规章制度。

2、认真学习业务知识，不断提高业务水平。主动完成领导交办的各项工作，牢固树立为人民服务的思想，努力做好离退休老同志的服务和管理工作。

3、做好部门会议和各项活动的记录，组织好离退休人员的学习活动和好人好事的宣传报道工作。

4、坚守工作岗位，坚持坐班，处理好离退休工作办公室的日常工作，搞好老干部活动室的管理。

5、做好部门经费的预算及办公用品、活动经费的报销工作。