薪火相传育新人 赋能成长促发展——信息工程学院部署青年教师“传帮带”培育工作
为深入贯彻落实国家职业教育改革发展精神,持续夯实师资队伍建设根基,全面提升教育教学质量与科研创新水平,5月19日,信息工程学院结合学院专业办学特色与青年教师发展需求,正式出台青年教师“传帮带”专项工作方案,全面部署青年教师培育工作,通过“以老带新、以强带弱、互学共进”的培育模式,精准助力青年教师快速成长,着力打造师德高尚、业务精湛、结构优良的专业化、双师型师资队伍。

此次“传帮带”工作部署,是信息工程学院强化师资队伍建设、深化教育教学改革、夯实双师型师资体系的重要举措。下一步,学院将常态化推进传帮带培育工作,持续完善培育机制、细化培育举措、夯实培育成效,充分发挥资深教师示范引领作用,助力青年教师快速成长为教学有功底、科研有能力、实践有水平的骨干教师,为学院高质量发展、高素质技术技能人才培养注入源源不断的新生力量。(一审:张毅 二审:茹亚丽 三审:安存胜)
终审:张毅

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