为持续深化产教融合、精准对接文旅岗位需求，扎实推进毕业生高质量实习就业，5月7日至8日，学院党总支副书记蒯兴望带领专业教师、辅导员一行，赴江苏省苏州市、浙江省湖州市开展专题访企拓岗，先后走进苏州阳澄半岛乐园、同里花间堂·丽则女学民宿、湖州龙之梦瑞峰国际酒店、湖州市德清县莫干山开元森泊度假乐园四家企业，实地考察运营场景、洽谈校企合作、挖掘优质岗位，进一步拓宽学生在主题乐园、高端民宿、度假酒店、文旅综合体等领域的实习与就业通道。

5月7日下午，蒯兴望一行首站抵达苏州阳澄半岛乐园。作为长三角知名湖滨沉浸式文旅综合体，乐园集主题游乐、演艺秀场、文创商业、特色餐饮于一体，在沉浸式运营、游客服务、项目管理、品牌营销等方面人才需求旺盛。学院团队深入园区各主题板块，详细了解岗位设置、技能标准、晋升通道及人才培养要求，就实习基地共建、订单培养、顶岗实习等事宜深入交流，为旅游管理、酒店管理与数字化运营专业学生搭建优质实践平台。

随后，学院一行前往花间堂·丽则女学民宿考察交流。该民宿由百年历史建筑修缮活化而成，主打江南文化与民国人文风情，是高端文化民宿与非遗体验融合的标杆项目。双方围绕民宿运营、管家服务、文旅策划、非遗体验课程开发等方向展开座谈，就文化服务类岗位供给、学生沉浸式实习充分交换意见，助力学生深耕高端民宿与文旅服务赛道。

5月8日上午，访企团队奔赴湖州龙之梦瑞峰国际酒店。作为太湖龙之梦度假区核心酒店之一，该酒店以大型会务接待、亲子度假服务为特色，岗位覆盖前厅、客房、餐饮、会务、营销等全链条。学院一行实地参观员工宿舍、员工餐厅，与企业相关负责人就人才培养方案优化、实习管理、就业输送等议题深入对接。

当日下午，团队前往湖州市德清县莫干山开元森泊度假乐园。作为开元旅业旗下高端“酒店+乐园”综合体，乐园集度假住宿、儿童游乐、特色餐饮于一体，是国内亲子度假与轻度假标杆项目。双方重点围绕度假运营、研学接待、餐饮管理、乐园服务等核心岗位需求，探讨实习、定向培养等合作模式，为学院酒店管理与数字化运营、旅游管理、食品相关专业拓展高质量就业出口。

此次访企拓岗，是学院继4月到北京、洛阳等地走访后的接续攻坚行动，进一步打通优质岗位网络，覆盖主题乐园、高端民宿、国际酒店、度假综合体等多元业态。学院持续把优质企业“引进来”、把优质岗位“带回来”，为文旅与食品行业输送更多高素质技术技能人才。

（一审：李阳 二审：张艳华 三审：蒯兴望）