您目前的位置: 首页 >工作动态>详细内容

工作动态

“看见”与“陪伴”——夏丽红老师为我校学工队伍带来心理工作“实战锦囊”

作者:李孟奇 来源:学生处 发布时间:2025-11-12 09:48:18 浏览次数: 【字体:

11月10日16:20,中州校区会议中心座无虚席,洛阳职业技术学院优秀辅导员夏丽红老师应邀为我校学工队伍作《辅导员日常心理工作的实践与思考》专题讲座。各二级学院书记、学工办主任、一线辅导员及班主任代表到场聆听,现场金句频出、掌声不断。

“心理工作不是玄学,是手艺。”夏老师用一张“辅导员日常时间表”破冰——24小时内,我们要完成奖助贷、查寝、谈心、危机干预等30余项任务,“时间被撕成碎片,但学生的心理危机不会等你。”一句话直击痛点,瞬间拉近与听众的距离。

b649b9ee7a3045b19cec7be14bcce9af.jpg

夏老师抛出两个案例:A同学,平时“阳光”,却在深夜失联;B同学,已纳入重点关注,却因实习脱管。“预警失灵”“跟踪断线”让现场老师屏住呼吸。“如果我们早一点看见、再坚持一下,结局会不会不一样?”反思声在会场悄然发酵。

夏老师讲到四位一体“识人术”,初筛画像:用好“入学30天黄金窗”——家庭结构、重大疾病、创伤史“三必问”;动态监测:11类重点人群、7大异常信号清单,直接“抄作业”;朋辈哨兵:给宿舍长、班长、心理委员一份“可观察清单”,把“神经末梢”激活;专业联动:一张“课堂异常反馈表”,让任课教师从“被求助”变“主动报”。 现场老师直呼:“明天就能用起来!”

当讲到后续跟踪时,夏老师展示“三级风险”颜色图:高风险“红区”:24小时陪护、医院绿色通道、家长陪读承诺;中风险“黄区”:四个一机制(一份方案、一周一谈、一月一评、一个朋辈小组);低风险“绿区”:三个一机制,把“问题”消灭在萌芽。“所有谈话必须留痕,既是保护学生,也是保护自己。”她随手打开一份台账模板,时间、地点、原话、措施一目了然,为辅导员卸下“后顾之忧”。

358de9bad3194e218f2a639844c394d6.jpg

最后,夏老师讲到, “心理工作不是额外负担,而是辅导员的‘基本功’,当你发现学生开始主动报备行程、愿意带你走进他的朋友圈,那就是心理工作在悄悄发芽。”讲座结束后,许多老师意犹未尽,围着夏老师继续请教。大家纷纷表示,要把学到的“识人术”“跟踪表”带回工作岗位,用专业与爱心守护我校每一位学子的成长之路。(一审 李孟奇 二审 席乐 三审 李继东)

分享到:
【打印正文】