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人事工作

关于做好我校 2026年高等学校教师资格考试面试报名工作的通知

作者:罗颖 来源:人事处 发布时间:2026-04-01 11:56:55 浏览次数: 【字体:

各二级学院:

  根据《教师资格条例》《<教师资格条例>实施办法》和《河南省教育厅关于印发<河南省高等学校教师资格考试和认定方式改革实施方案(试行)>的通知》(教师〔2022〕357号)要求,现就做好我校2026年高等学校教师资格考试面试工作有关事宜通知如下:

  一、报考范围

  符合《河南省教育厅关于印发<河南省高等学校教师资格考试和认定方式改革实施方案(试行)>的通知》(教师〔2022〕357号)中考试“对象和条件”要求的人员。

  参加本次面试具体对象为:2025年河南省高等学校教师资格理论测试成绩合格但面试未通过人员;2026年河南省高等学校教师资格理论测试成绩合格人员。

  二、面试报名

  面试报名资格初审时间:2026年4月1日-4月9日(节假日系统正常开放)。请符合报名条件考生登录河南教师网络学院(www.hnjswlxy.cn),进入河南省高等学校教师资格服务云平台完善报名信息。

      各二级学院将报名人员汇总,并将报名名单(见附件)于4月7日前报至人事处罗颖老师。学校对考生资格进行审核后,将会将审核结果在全校公示。

      报名人员扫下方二维码进群,便于后续通知。

  三、面试内容与方式

非受委托高校考生的面试安排另行通知。(我校属于非受委托高校)

  四、面试收费

  根据《河南省教育厅关于全省高等学校教师资格考试(面试)收费相关事宜的通知》(教办师〔2022〕361号),我省高等学校教师资格考试(面试)收费标准为:每人278元/次。各二级学院统一组织收缴,一并到人事处缴纳考生面试测试费,再由学校人事处工作人员将本校全部面试人员的面试测试费收齐,统一上交河南省教师资格认定指导中心不接受现金。

  五、时间安排

  4月7日前,完成考生报名和资格审查,并缴纳面试费

  联系电话: 0379-63500032

附件:报名名单.docx

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人事处

2026年4月1日


终审:罗颖
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