| 教务处

各二级学院：

为贯彻落实全省高校校园安全稳定工作会议精神，加强对我校2025届毕业生的实习管理和就业指导，全面掌握毕业生的实习和就业状态，及时了解学生需求，帮助学生解决实际困难，切实提高2025届毕业生实习和就业质量，现就有关工作通知如下：

一、加强组织领导

各二级学院实习工作领导小组应按照《河南林业职业学院学生实习管理办法》（豫林院〔2024〕119号）规定，加强组织领导，严格落实岗位实习过程管理责任，定期开展思想政治、安全生产、道德法纪、心理健康、就业指导等方面的教育，建立信息通报制度，切实掌握学生动态，保障学生权利。

二、开展实习安全和就业指导专题教育

（一）召开线上主题班会

2025届毕业生正处于岗位实习收尾和就业求职的关键阶段，各学院应安排毕业班辅导员和专业班主任于4月20日前，召开一次以“实习安全与就业指导”为主题的线上班会，全面了解学生的实习现状，尤其是实习住宿、生产安全保障、心理健康、就业需求等方面的情况，向学生开展安全教育和就业指导，加强生产、住宿、通勤、节假日外出的安全提醒，提高学生安全防范意识，增强学生安全应变能力，引导学生正确看待岗位生产任务，调整心态，逐渐完成由在校生向职场员工的心理转变，切实保障学生的人身安全和心理安全。同时，辅导员和专业班主任应向学生解读最新的就业政策，推介招生就业处发布的就业信息，引导学生合理规划职业发展路径，认真准备求职资料，及时关注官方平台发布的招聘信息，帮助学生找到满意的就业岗位。

近期，毕业班辅导员应通过多种方式，加大工作力度，关心学生的工作生活，耐心倾听学生心声，关注学生诉求，想方设法解决学生面临的现实困难，及时向学院和相关部门反馈有关情况。

（二）多途径开展实习指导

各二级学院应组织实习指导教师于4月20前，面向自身指导的全体实习生开展一次线上实习指导会议。通过线上、线下的交流座谈，实习指导教师要深入了解所带学生的岗位实习情况，详细了解实习单位的生产条件和安全管理水平，逐个分析研判实习中面临的安全风险，开展岗位生产安全警示教育，要通过贴近学生的安全生产的反面典型案例剖析，切实提高学生实习过程的安全意识。同时，应深入了解学生的实习任务完成情况和岗位技能水平，解决学生在实习实践方面的疑问和难题，指导学生按照实习计划完成后一阶段的实习任务，不断提高专业技能。

此外，实习指导教师除加强实习生的实习过程监管，还应帮助学生制定职业生涯规划，指导学生就业，在学生求职应聘时及时给出合理化建议，协助辅导员加大就业政策、讯息的宣传力度，及时提供就业岗位信息，助力学生实现实习与就业无缝衔接、平稳过渡。

三、工作要求

1.各二级学院应完善信息通报工作机制，组织辅导员和实习指导教师加强日常巡查，定期进行实习信息的总结反馈，遇到特殊情况，第一时间逐级上报。

2.二级学院应通过微信公众号、工作群、网站留言等多种方式，建立起学生实习和就业问题反馈渠道，对于学生诉求，第一时间予以回应，研究具体举措，解决学生困难，并持续跟踪工作效果，做到学生满意、家长放心、社会认可。

3.各二级学院应要求辅导员留存班会工作资料，以备上级部门随时查阅。

4.实习指导教师召开的实习工作会议，必须详细记录会议内容，留存照片，按照会议记录模板（附件1）进行整理，签字后上交二级学院。各二级学院于4月21日下午18:00前，以学院为单位将纸质版交至教务处张垒。

                                              教务处

                                                2025年4月14日

附件：实习指导会议记录.docx